photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. A l'écoute permanente des publics, notre association est attentive aux initiatives individuelles ou collectives dans une logique d'accompagnement du pouvoir d'agir des habitants. L'adulte relais nous permet de renforcer notre démarche d'aller vers et de régulation des conflits dans des secteurs qui concentrent de nombreuses difficultés. En effet, il s'agit de renforcer ces espaces de médiation dans et hors les murs au sein de la maison de quartier les Moulins, ses annexes et dans l'espace public. La mission principale consiste à : - Aller vers les habitants Réaliser au moins une fois par semaine une opération d'aller vers (présence dans les parcs, sorties des écoles, commerces.) pour repérer les habitants qui ne fréquentent pas les structures de proximité, présenter notre association et nos activités, dialoguer Analyser les besoins à travers ces temps de rencontres et remonter à la hiérarchie Suivre les différents contacts établis grâce des outils dédiés Participer aux manifestations extérieures organisées par la Maison de Quartier[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un Chantier d'Insertion (ACI) avec support d'activité, une Épicerie Sociale et Solidaire à St-Gaudens (31800), l'association LA CASA, recherche un(e) Animateur à temps plein à cause d'un accroissement temporaire d'activité du aux fêtes de fin d'année et à une réorganisation interne. POSTE A POURVOIR LE 15 DECEMBRE AU PLUS TARD / POSTULER PAR LETTRE DE MOTIVATION ET CV JUSQU AU 8 DECEMBRE 2025 RÉSUMÉ DU POSTE Vous serez amené(e) à participer à la vie associative de l'Épicerie Sociale et Solidaire : L'accueil des «Adhérents » (familles bénéficiaires) et des « Solidaires », l'animation de la surface de vente et l'animation de divers ateliers sur des thématiques variées (culinaire, couture, fabrication de DIY). SAVOIRS-FAIRE Accueillir les bénéficiaires Animer la surface de vente (présentation des produits, recettes associées, mini jeux pour faire passer l'attente, etc...) Animer des ateliers (4 à 6 participants) objectif principal : créer du lien social. Participer à la vie associatives (collectes auprès des particuliers, tombola, goûter de noël, etc...)

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Udaf 01 recherche un Directeur H/F Poste à pourvoir en CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 - Temps plein (remplacement congé maternité) Le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'Udaf 01 et notamment : - Pilote la mise en œuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la continuité de la diversification et des développements engagés - Incarne la mission légale de l'Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des pouvoirs publics - Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services œuvrant dans plusieurs champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, Le Point Conseil Budget - Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs - Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux - Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité - Anticipe et propose l'organisation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Temps de travail : 100% (50% en EHPAD, 50% au Centre de Ressource Territoriale) Missions principales : En EHPAD (50%) Accompagnement des résidents : - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives adaptées (thérapies, ateliers, soutien psychologique). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés. Soutien aux équipes : - Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes (troubles du comportement, deuil, etc.). - Animer des temps d'échange et de formation sur des thématiques liées à la psychologie du vieillissement. Au Centre de Ressource Territoriale (50%) Mission de prévention et de soutien : - Participer à des actions de prévention en santé mentale auprès des publics fragiles (personnes âgées, aidants, professionnels). - Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole en lien avec les partenaires locaux. Coordination et partenariats : - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (médecins, associations, institutions) pour orienter et accompagner les personnes en besoin de soutien psychologique Profil[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Ouzouer-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Abbé Pierre et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, jours fériés et 1 week-end/deux par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations du Conseil d'administration et sous la hiérarchie du Directeur de la Régie, le/la Responsable du pôle Administratif facilite le bon fonctionnement de la régie en garantissant la fiabilité et la fluidité des processus administratifs, comptables et financiers. Vous pilotez et faites évoluer les outils et pratiques du pôle, coordonnez les missions RH, comptables et de gestion courante, dans une logique de rigueur, de service et de soutien aux autres pôles. Liaisons principales : Interne → Personnel du pôle, Direction de la Régie, Conseil d'administration, pôle administratif Externe → Cabinet comptable service expertise, social, donneurs d'ordre, fournisseurs, parties prenantes gestion RH Vos missions : --> Pilotage du pôle administratif - Assurer avec responsabilité et dans le respect de la délégation de pouvoir accordée la gestion administrative et financière de la Régie. - Organiser et suivre les activités administratives quotidiennes (RH, comptabilité, gestion courante). - Structurer et faire évoluer les outils, procédures et supports de travail. - Garantir la qualité et la fiabilité des données produites dans les délais attendus. - Assurer,[...]

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Secrétaire de rédaction

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire à temps partiel en CDD dès que possible pour l'établissement de Cavaillon pour une durée de 2 semaines éventuellement renouvelable. Votre rôle : vous assurerez la gestion de dossiers administratifs ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique ou téléphonique, prendre note, orienter, renseigner, et transmettre les informations, - Être en lien avec les partenaires sociaux, - Classer et archiver des documents, - Gérer les dossiers administratifs (enfants), - Gérer le planning des salariés en soutien de la direction, - Assurer le suivi de la flotte des véhicules, - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, - Associer, vérifier les factures fournisseurs avec les devis, - Etablir les factures mensuellement à destination du Conseil Départemental. Les qualités requises sont les suivantes : - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Bonne capacité[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Démunis et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : Accueillir les personnes Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Analyser la situation et les besoins de la personne Organisation du système sanitaire et social Réaliser un suivi d'activité Accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Algolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association la Nichée gère : - Une maison d'enfants à caractères sociale de 42 places et emploie 45 salariés environs, - Un service de familles d'accueil de 19 places et emploie 10 salariés, pour un agrément de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure de la protection de l'enfance, - un service d'accompagnement à la parentalité. Rattaché(e) à l'équipe de direction, le(la) chef(fe) de service éducatif exerce ses missions en étroite collaboration avec l'équipe de direction, dans un esprit de collégialité, de cohérence et de coresponsabilité. Il/elle participe activement à la dynamique institutionnelle, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, en incarnant une posture exemplaire auprès des équipes et des partenaires. Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et sous l'autorité du directeur, ses missions sont de : MISSIONS Il/Elle assure : - l'organisation et le fonctionnement des services éducatifs à la MECS : gestion de 3 équipes pluridisciplinaire, - Une présence active et soutenante auprès des équipes au quotidien, - l'animation des différentes unités éducatives de l'internat par : les réunions, l'organisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 01/12/2025 - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est, Île de La Réunion Établissement : LES CASCAVELLES - La Plaine des Palmistes L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Le Moniteur éducateur accompagne les adultes handicapés au quotidien, en veillant à leur bien-être et en fournissant les soins nécessaires. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés, tout en assurant la sécurité des résidents[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Rémering-Lès-Puttelange (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Association : Association Pour le Soutien à l'Intégration Scolaire et Sociale (APSISS) Poste : Titre : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Type de contrat : CDI à 0.50 ETP Date de prise de poste : 15 janvier 2026 Localisation : Service d'Éducation et de Soin à Domicile (SESSAD) - Unité Grands Adolescents / Jeunes Adultes Territoire : Grand Chinonais, Indre et Loire (37) Missions : Favoriser l'intégration sociale et professionnelle par un accompagnement individualisé et adapté aux jeunes déficients intellectuels légers. Évaluer les besoins, difficultés, compétences et motivations des jeunes pour établir un diagnostic partagé. Construire avec les jeunes des parcours vers l'emploi, la formation ou des activités d'utilité sociale. Informer et orienter les jeunes et leurs familles sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'insertion. Développer un réseau partenarial : employeurs, associations, structures du territoire, et faciliter le recrutement et l'intégration des jeunes. Travailler en interdisciplinarité avec les autres professionnels de l'équipe. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement). Participer aux[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès d'un public diversifié : personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille. Notre association recrute un(e) : Assistant(e) responsable de secteur (H/F) sur le site d'AMBERT. Sous la responsabilité du Président, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des partenaires ; - Etablir, suivre et actualiser les plannings des intervenants à domicile en veillant au respect du cadre législatif en vigueur ; - Assurer la constitution administrative des dossiers clients (devis, contrat de prestations.) ; - Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers des intervenants ; - Participer et contribuer à l'animation des réunions d'équipe ; - Gérer la télégestion (validation des comptes-rendus d'intervention, veiller à la continuité du fonctionnement des téléphones de l'association) ; - Assurer des tâches de secrétariat. Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir dès que possible En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations, mais également coopératives et entreprises commerciales bénéficiant de l'agrément ESUS) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein. Missions du poste : Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure : L'accueil, l'information et l'orientation des associations,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le salarié travaillera au sein du FDV d'Accous. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique. Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice : -Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, -Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, -Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs.) afin de garantir la continuité[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), pour notre bureau de Pont-Evêque. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - Développer des partenariats autour de la personne protégée ; - Assurer la continuité de service ; - Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. Vous travaillerez en journée. Vous pouvez être amené à travailler exceptionnellement le samedi matin. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Atherbea recrute un(e) RESPONSABLE SERVICES GENERAUX & ACI RESTAURATION (H/F) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un-e Responsable Services Généraux & ACI Restauration. Vos missions 1. Services Généraux Rattaché-e à la Direction, vous êtes garant-e du bon fonctionnement opérationnel et logistique de l'association. À ce titre, vous assurez : La gestion des achats, des investissements et la responsabilité des budgets dédiés. Le suivi et la mise en œuvre des approvisionnements pour l'ensemble des sites. Le suivi du parc locatif des hébergements. La mise en œuvre et le contrôle des conditions d'exécution des contrats de maintenance, de bureautique et de téléphonie. L'animation et la coordination d'une équipe de 9 professionnels. 2. Pilotage de l'ACI Restauration Vous êtes responsable de l'ensemble du fonctionnement de l'Atelier Chantier d'Insertion Restauration : Organisation et supervision de l'activité restauration dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion des commandes, achats, approvisionnements et relations fournisseurs. Développement de l'activité et optimisation de l'outil de travail. Mise[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de relations locataires (CRL) et 2 conseillers sociaux, le chargé de contentieux est le référent de l'association en matière de contentieux locatif, et assure vis-à-vis du locataire défaillant la mise en œuvre de procédures civiles avec les partenaires associés (avocats et huissiers), en termes d'impayés de loyers et autres troubles locatifs, à savoir : * La mise en place et le suivi des procédures contentieuses à l'encontre des locataires présents et partis : * Choisir la procédure appropriée en fonction de la nature des contentieux, à partir du commandement à payer en matière d'impayé de loyer, * Faire exécuter les décisions de justice et en assurer le suivi, si besoin jusqu'à l'expulsion, * Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires), * Proposer les passages en perte. * Le suivi et la restitution des indicateurs liés à son domaine d'activité. * La représentation de l'association au sein des instances judiciaires,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (65% puis 80% dès janvier 2026) l'Afiph, recherche un surveillant de nuit (H/F) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDI à 50% En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Définition du poste : Le CMPP de Thouars recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une association recrute dans le cadre d' un contrat Adulte relais un/une médiateur/médiatrice Jeunesse. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.e France Travail Contrat Adulte relais destiné uniquement aux candidatures des personnes remplissant ces 3 conditions: - être âgé.e de plus de 26 ans - résidant dans un quartier prioritaire de ville - être demandeur d'emploi Le poste est à pourvoir à compter du 15 Janvier 2026 Missions : - Médiation de proximité : Organiser des rencontres sur des thématiques diverses pour soulever des problématiques. Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale. Assurer une présence physique dans les quartiers prioritaires ou là où il n'y a pas de médiateurs. Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité. - Soutien administratif et aide à la gestion financière : Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et pour les quartiers prioritaires. Informer, orienter et aider les personnes dans leurs démarches administratives. - Relais Vacances - Bourse Solidarité Vacances : Centre de ressources. Accès aux outils numériques. Soutenir[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Savigné-sur-Lathan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AGEVIE recrute pour son établissement « Relais Sépia du Lathan », situé à Savigné-sur-Lathan (Nord-Ouest du département 37), un(e) Chef(fe) de Service. Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, en CDD d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. Le Relais Sépia du Lathan est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'accueil temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, de quelques jours à quelques semaines, ont pour objectif de permettre un relais ponctuel tout en préparant un retour dans le lieu de vie habituel. Placée sous l'autorité de la Directrice du pôle hébergement temporaire, la personne recrutée aura pour mission principale de faire vivre le projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'AGEVIE, inspirées de la philosophie canadienne CARPE DIEM. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Garantir, auprès des usagers et de leurs familles, la sécurité, la qualité de l'accompagnement, la mise en œuvre des projets individualisés et des projets de soin ; - Animer, piloter et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels ; - Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Au sein de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au Pôle Asile, Accueil et Hébergement et vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la cheffe de service technique, de prospecter le marché de la location pour capter des logements dans le cadre de l'hébergement d'urgence, selon le cahier des charges défini par la direction de pôle. Intitulé du poste : CHARGE.E DE MISSION PROSPECTION LOGEMENTS Localisation géographique : Poste basé à Grenoble - déplacements permanents dans l'agglomération DOMAINES D'INTERVENTION : Activités principales : - Mettre votre expérience au service de la prospection de biens immobiliers à usage d'habitation, - Rechercher activement des biens immobiliers à louer, par démarchage physique et téléphonique, dans le parc privé (appartements, maisons, site collectif, .) et public (logements sociaux, foyers.), - Contacter les propriétaires ou bailleurs et prendre rendez-vous avec eux, - Effectuer les visites des logements, - Contrôler la validité des caractéristiques du logement en lien avec la direction de pôle, le responsable du dispositif concernés et le service technique (implantation géographique, surface, typologie, coût de loyers,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, Établissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" : Un(e) Moniteur(trice) d'Atelier, affecté(e) au pôle bois. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, une association historique de la Haute-Loire, vous intégrez l'ESAT de Meymac, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez au sein[...]

photo Chef d'équipe paysagiste

Chef d'équipe paysagiste

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un chef d'équipe paysagiste pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : paysagisme, création, entretien, pose de clôtures et petite maçonnerie paysagère. A la tête d'une équipe de 7 à 10 personnes, le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il[...]

photo Chef d'équipe paysagiste

Chef d'équipe paysagiste

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un chef d'équipe paysagiste pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : paysagisme, création, entretien, pose de clôtures et petite maçonnerie paysagère. A la tête d'une équipe de 7 à 10 personnes, le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Type de contrat : CDD de quatre mois - Temps plein (37 heures + RTT) Lieu de travail : au Siège de l'Association : 5 rue Duroc 75007 Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir Rémunération annuelle : 32 945 € brut sur treize mois Le pôle communication et coordination des projets de l'association Valentin Haüy a pour mission de : - garantir une communication cohérente avec le plan stratégique de l'association - renforcer la notoriété de l'association et valoriser son offre de services, ses comités, ses établissements et son plaidoyer auprès du grand public et des prescripteurs - conseiller, accompagner et répondre aux besoins de communication, exprimés par l'ensemble des entités de l'association - assurer le partage des informations relatives à l'association au sein de toutes ses entités (établissements, comités, siège) - accompagner le développement et le suivi des projets, les valoriser et en mesurer l'impact Vos Missions Principales : Rattaché au responsable de la communication et de la coordination des projets, le chargé de communication digitale collabore à toutes les actions menées par le service communication et coordination des projets. - Met en œuvre les[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Technicien Contrôle de Gestion (h/f) CDI - temps plein à pourvoir dès que possible CCN 66 Dans le cadre de la démarche d'amélioration et de spécialisation des missions comptables et de gestion des 2 Associations, le Clos du Nid et A2LFS, vous êtes Technicien Contrôle de Gestion pour différentes activités, sanitaires, médico-sociales, et commerciales et au sein de la Direction Générale. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites géographiques des 2 Associations, en lien avec les différents acteurs concernés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des activités concernées et de la Direction Financière, vous assurez les missions suivantes : - Calculs de coûts analytiques des différentes activités commerciales, dans le cadre du déploiement à finaliser du Progiciel de Gestion Intégré, en lien avec le contrôleur de gestion. - Construction des budgets pluriannuels réglementaires du secteur Médico-Social & Sanitaire et leur suivi / analyse en lien avec le contrôleur de gestion. - Réalisation des suivis budgétaires de certaines activités commerciales des associations[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), un.e contrôleur.se de gestion et chargé.e de projet FSE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision la responsable financière, vous aurez pour principales missions : Suivi budgétaire et administratif d'une partie des dispositifs en gestion libre de l'association Mlezi Maore et vous êtes garant de leur maitrise budgétaire. Réaliser des études et des suivis sur les différents coûts stratégiques de l'ensemble des dispositifs de l'association. Le suivi et la mise à jour du fichier de suivi des subventions de l'association : enregistrement des subventions nouvelles et suivi de la trésorerie La mise en place d'un calendrier de reporting des subventions Le suivi y compris dans un rôle de porteur d'alerte sur les subventions en cours, via des suivis mensuels et des analyses budgétaires détaillées La mise en place d'outils de contrôle de gestion, de couts et d'activité de tous les dispositifs 1.     Vous assistez les directeurs de pôle, en lien avec le service supports, sur : La conception budgétaire des nouvelles subventions, avant validation[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute. Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI, avec prise de poste dès que possible. Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du processus[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE -En tant que Directeur-rice, vous assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration de l'association -Vous gérerez l'ensemble des moyens humains, financiers et matériels mis à disposition pour la réalisation du projet associatif -Vous proposerez un renouvellement du projet associatif en initiant des axes de consolidation des activités -Vous porterez une attention particulière au renforcement des missions d'observation -Vous contribuerez à la notoriété de l'Agence au niveau régional comme national DESCRIPTION DU POSTE, GRANDS AXES DE LA MISSION -Pilotage du projet, du budget et des activités : redéfinition du projet associatif et des outils de suivi de l'activité -Gestion des relations politiques et institutionnelles : mobilise, développe et consolide des relations stratégiques au niveau régional et national auprès des acteurs et réseaux professionnels et institutionnels. -Supervision de la gestion administrative, financière et budgétaire (budget annuel de fonctionnement de 800 000 euros) -Gestion des richesses humaines : organisation, encadrement et animation de l'équipe salariée dans un cadre bienveillant[...]